Spara semesterdagar – Så fungerar det

Om du inte tar ut all din semester under ett år har du enligt semesterlagen rätt att spara semesterdagar och ta ut vid ett senare tillfälle. Detta kan vara bra om du exempelvis vill ta ut en längre sammanhängande ledighet någon gång eller helt enkelt inte känner att du behöver så mycket semester något år.

Här berättar vi mer om hur det fungerar att spara semesterdagar och vad du bör tänka på när du sparar semester!
 

Så mycket semester får du spara

Semesterlagen säger att du som arbetstagare har rätt till minst 25 dagars semester varje år. 20 dagar måste du ta ut i ledighet medan du kan spara de resterande betalda semesterdagarna. Detta betyder att om du tar ut 20 dagars semester kan du spara fem dagar, alltså en vecka.

Dock kan du ha ett avtal med din arbetsgivare som säger att du får spara fler semesterdagar än så. Har du exempelvis rätt till 30 dagars semester och tar ut 20 dagar kan du spara 10 semesterdagar. Har du 35 dagars semester kan du spara 15 semesterdagar och så vidare. Är du osäker på hur många dagar som gäller för dig kan du kontakta din arbetsgivare.

Rätten att spara semesterdagar har du bara om du arbetat så att du har tjänat in mer än 20 betalda arbetsdagar.
 

Så länge får du spara semesterdagar

Du får spara semesterdagar i max fem år. Har du inte tagit ut dina sparade semesterdagar innan det femte året är slut kan din arbetsgivare tvinga dig att ta ut dem. Du kan komma överens med din arbetsgivare om att du ska få spara dagarna ytterligare ett år, eller att du istället ska få semesterersättning. Arbetsgivaren har dock inte rätt att neka dig ledighet och istället ge semesterersättning. Du har inte heller rätt att kräva att få dina sparade semesterdagar utbetalda i pengar.
 

Så här fungerar det att ta ut dina sparade semesterdagar

Du måste alltid ta ut årets semesterdagar innan du kan börja ta ut de dagar som du har sparat. Du kan välja om du vill ta ut de sparade dagarna vid separata tillfällen eller ta ut flera som en sammanhängande ledighet.

Vill du ta ut mer än 4 sparade semesterdagar ska dessa tas ut i samband med din huvudsemester om inget annat är avtalat med din arbetsgivare. Vill du ta ut dina sparade semesterdagar vid ett annat tillfälle än huvudsemestern måste du meddela din arbetsgivare om detta senast två månader i förväg.

Tänk gärna på att meddela dina arbetsgivare i god tid oavsett när du planerar att ta semester. Då blir det lättare att planera och chanserna för att din semester ska godkännas ökar.
 

Exempel

För att göra det hela lite tydligare tar vi ett exempel på hur mycket semester du kan spara ihop:

Har du den lagstadgade 25 dagars semestern och sparar fem dagar varje år kan du det femte året ta ut 10 veckors sammanhängande semester, dina fem semesterveckor för året och dina fem sparade veckor. Du behöver naturligtvis inte ta ut allt men du måste ta ut minst sex veckor, dina fem semesterveckor för året och dina fem semesterdagar som du sparat i fem år.