Hej! Jag tycker att du ska prata med dig arbetsgivare. De kan (och ska!) berätta vilka förmåner som finns på just din arbetsplats. Ungefär 8 av 10 anställda i Sverige har en kollektivavtalad tjänstepension, då vet du att den är marknadsmässig och bra. Om det saknas kollektivavtal kan det finnas tjänstepension ändå, men då gäller det att kolla upp den lite närmare eftersom det är arbetsgivaren själv som har utformat den. Jag har sett allt från väldigt generösa såna avtal till riktigt usla.

Arbetsgivaren kan också tala om vilken valcentral du tillhör. Det är hos valcentralen du loggar in för att anpassa eller flytta din tjänstepension. Förr var det ofta dyrt och krångligt att flytta, numera kostar det bara några hundralappar eller ingenting alls. På valcentralens hemsida brukar du också kunna jämföra pensionsbolagen. Gör det innan du flyttar så du får koll på hur de presterat över tid. Och glöm inte att hålla avgifterna nere!