Hej, det stämmer faktiskt att vissa förmåner kan påverka pensionen negativt. Det beror på att bruttolönen sänks vilket även påverkar premien som arbetsgivaren betalar in till din tjänstepension (den beräknas nämligen på lönen efter bruttolöneavdraget). Och eftersom pensionssparandet är långsiktigt kan även en liten minskning i pensionsavsättningen göra att du i slutändan förlorar mycket i pension. En lösning på problemet kan vara att fråga din arbetsgivare om hen kan beräkna dina premier till tjänstepensionen på lönen före bruttolöneavdraget.

Även din allmänna pension kan påverkas negativt av en förmån om den gör så att bruttolönen hamnar under en viss gräns. Får du till exempel ett erbjudande om att löneväxla är det viktigt att du säkerställer att du efter löneväxlingen har en lön på minst 47 748 kronor (2022). Tjänar du mindre än så kommer nämligen din allmänna pension, sjukpenning, föräldrapenning och vissa andra socialförsäkringsförmåner påverkas negativt. Har du en högre lön kommer du däremot nå upp till taket för avsättningen till de olika ersättningssystemen även efter avdraget för löneväxlingen. Förmånerna påverkas med andra ord inte av löneväxlingen.